В Брянской области стартует уникальный проект, в рамках которого молодежь сможет освоить навыки распознавания мошеннических схем при поиске работы. Игра под названием «Идеальное собеседование», разработанная в сотрудничестве с Роскомнадзором в рамках инициативы «Профразвитие» Президентской платформы «Россия – страна возможностей», призвана помочь молодым людям отличать добросовестные предложения о работе от фейковых. Более подробно об этом можно узнать из материала Газеты Труд.
Игра создана для того, чтобы молодежь могла научиться распознавать «красные флаги», защищать свои персональные данные и принимать осознанные решения в процессе поиска вакансий. Она ориентирована на развитие цифровой грамотности и повышение безопасности при трудоустройстве через интернет.
Проект «Профразвитие» действует уже несколько лет, предлагая молодежи со всей страны помощь в трудоустройстве, стажировках и построении карьеры. Примечательно, что этот проект поддерживается более чем 200 партнерами, включая федеральные ведомства и крупные компании. С 2026 года в рамках инициативы активно участвует Роскомнадзор, который помогает молодежи формировать навыки безопасного поведения в цифровом пространстве.
В современном мире значительная часть возможностей для карьеры переместилась в онлайн, что, к сожалению, также увеличивает риски столкновения с мошенничеством. Согласно данным Банка России, в 2024 году каждый третий россиянин стал жертвой финансового кибермошенничества, а 9% пострадавших потеряли свои деньги. В 2025 году количество мошеннических операций возросло на 31,2%. Статистика правоохранительных органов также подтверждает серьезность проблемы: с начала 2026 года в России зарегистрировано более 69 тысяч преступлений, совершенных с использованием информационно-телекоммуникационных технологий, среди которых мошенничество в кредитовании, получение выплат и использование электронных средств платежа.
«Сегодня молодые люди активно ищут работу и взаимодействуют с работодателями в цифровой среде, где все чаще встречаются мошеннические схемы. В таких условиях особенно важно, чтобы они могли распознавать риски уже на этапе поиска вакансий. Онлайн-игра даст возможность в безопасной и увлекательной форме пройти через реальные ситуации, с которыми сталкиваются соискатели, научиться замечать подозрительные сигналы и задавать правильные вопросы», – отмечает Михаил Гусев, директор по маркетингу и аналитике Президентской платформы «Россия – страна возможностей».
С каждым днем мошенники становятся все более изобретательными. Например, в 2024 году Роскомнадзор заблокировал более 44 тысяч мошеннических сайтов, а в 2025 году количество выявленных фишинговых ресурсов превысило 100 тысяч, из которых многие были связаны с трудоустройством. Эти цифры подтверждают необходимость системного подхода к профилактике и обучению цифровой безопасности, в том числе через интерактивные форматы.
«Мошенники маскируются под работодателей, манипулируя желанием молодежи найти хорошую работу. Они предлагают заманчивые условия, просят пройти тестовое задание по ссылке или заполнить анкету с личными данными. Все чаще такие предложения выглядят абсолютно реальными. Наша задача – научить неопытных соискателей замечать ловушки до того, как они захлопнутся. Онлайн-игра «Идеальное собеседование» является тренажером цифровой бдительности, где можно ошибаться без риска, чтобы избежать проблем в реальной жизни», – говорит Екатерина Ефимова, руководитель направления персональных данных Федерального государственного унитарного предприятия «Главный радиочастотный центр».
В процессе игры участники проходят путь от просмотра вакансии до интервью, учатся задавать уточняющие вопросы, замечать подозрительные детали и делать осознанный выбор. Сценарии игры основаны на реальных случаях, включая вовлечение в дропперскую деятельность и установки вредоносных программ, а также фальшивые предложения от «брокеров». Каждый эпизод демонстрирует, как заманчивое объявление о работе может привести к утечке данных, потере средств или даже участию в противоправных действиях.
Проходя игровые сценарии, молодежь из Брянской области получает практический опыт безопасного поведения в сети и учится принимать взвешенные решения в условиях неопределенности. Осознанный выбор делает поиск работы более безопасным и успешным, а доверие к честным работодателям – крепче. Проект способствует формированию у молодежи устойчивых навыков цифровой гигиены и ответственного отношения к построению карьеры в онлайн-среде. Игра доступна по ссылке.
6+